WEBINAIRE – Loi du 2 août 2021 sur la santé au travail : quels changements pour les entreprises ?
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Mise à jour du protocole national en entreprise
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 16 février 2022 pour prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire.
Nouvelle loi sur la santé au travail : que peut-on en retenir ?
Après plus de trois ans de débats, de rapports et de négociations entre partenaires sociaux, la loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été promulguée le 3 août dernier par le Président de la République.
Dossier spécial COVID-19
En cette période d’épidémie, l’information et la formation des salariés constituent des mesures de prévention capitales afin de s’adapter à ce contexte inédit, au fonctionnement très dégradé de nombreuses entreprises et aux changements notables apportés au fonctionnement technique, organisationnel et humains liés à la prise en compte de l’exposition potentielle de nombreux salariés au Covid-19.
Visite médicale de fin de carrière
Pourquoi une visite de fin de carrière ?
L’objectif de cette nouvelle visite médicale est d’établir une traçabilité et un état des lieux des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels auxquels a été soumis le salarié.