Glossaire et Lexiques

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Last updated: 30 septembre 2024

Glossaire

Aptitude :

Adéquation entre l’état de santé d’un travailleur et son poste de travail SIR (médecin du travail).

Arrêt maladie :

Absence motivée par la nécessité d’un arrêt d’un ou plusieurs jours de toute activité professionnelle, constatée par un médecin (médecin traitant ou de la filière de soins).

Accident du travail :

Correspond à un événement générateur d’atteinte à la santé intervenu soudainement dans le cadre du travail, reconnu par l’Assurance Maladie.

Handicap :

Limitation des possibilités d’interaction d’un individu avec son environnement, causée par une déficience physique ou psychique (MDPH).

Inaptitude :

Incompatibilité établie par le médecin du travail entre l’état de santé d’un travailleur et la contrainte physique ou mentale inhérente à son poste de travail actuel.

Invalidité I – II – III :

Situation du travailleur ayant perdu une partie ou totalité de sa capacité de travail (médecin conseil).

Incapacité :

Conséquence d’une maladie professionnelle ou d’un accident de travail, consolidée avec séquelles entrainant éventuellement une indemnisation.

Maladie Professionnelle :

Déclenchée par une situation pathogène durable ou répétée (ambiance de travail, contact avec des agents pathogènes, postures de travail, etc.), elle peut être une maladie considérée comme professionnelle lorsqu’elle est contractée du fait du travail et elle peut relever ou non, des tableaux de maladies professionnelles (médecin conseil).

Temps partiel thérapeutique :

Arrêt maladie partiel prescrit par le médecin traitant et dont les modalités d’aménagements du poste peuvent être proposées par le médecin du travail à l’employeur.

Lexique

AGEFIPH : Association de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées

ARS : Agence Régionale de Santé

AS : Assistante Sociale

ASST : Assistant de Service en Santé au Travail

AT : Accident du Travail

BOETH : Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés

CARSAT : Caisses d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail

CDAPH : Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées

CEP : Conseiller en Évolution Professionnelle

Cellule PDP : Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle

CMR : Cancérogène, Mutagène, toxique pour la Reproduction

CMT : Commission Médico-Technique

CNAM : Caisse Nationale d’Assurance Maladie

CPAM : Caisse Primaire d’Assurance Maladie

СРОМ : Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens

CRPE : Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise

COPIL : Un comité de pilotage, aussi appelé COPIL, est une réunion réalisée au service de la gestion de projet. Il est destiné à garantir le bon déroulement d’un projet : l’avancée des travaux, la réalisation des objectifs, le respect des délais, la qualité, les coûts financiers…

CSE : Comité Social et Economique

DGT : Direction Générale du Travail

DGS : Direction Générale de la Santé

DREETS : Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités

ESAT : Établissement et Service d’Aide par le Travail

ESRP : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle

FIPHFP : Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

HAS : Haute Autorité de Santé

HSE (technicien) : Hygiène Sécurité Environnement

IDEST : Infirmier Diplômé d’Etat en Santé au Travail

IJ : Indemnités Journalières

INRS : Institut National de Recherche et de Sécurité

IPP : Incapacité Permanente Partielle

IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels

MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées

MP : Maladie Professionnelle

PNST : Plan National Santé Travail

PRST : Plan Régional de Santé au Travail

QVCT : Elle vise à préserver la santé et la sécurité des salariés, la démarche QVCT s’appuie sur l’engagement des acteurs de l’entreprise et concerne tout ou partie de l’entreprise (projet, problématique…).

RGPD : Le règlement général de protection des données

RPS : Risques Psycho-Sociaux

RQTH : Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé

SIA : Suivi Individuel Adapté

SIR : Suivi Individuel Renforcé

SIS : Suivi Individuel Simple

SPST : Service de Prévention et de Santé au Travail

TMS : Troubles Musculo-Squelettiques

VIP : Visite d’Information et de Prévention

VIPI : Visite d’Information et de Prévention Initiale

VIPP : Visite d’Information et de Prévention Périodique