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Last updated: 2 avril 2024

ASTME travaille en réseau avec de nombreux partenaires parmi lesquels :

Ademe
agefiph
ANACT
Anses
ARS
AtouSante.com
Bossons Futé
Carsat – Alsace Moselle
Eurogip
GEST
Ineris
INRS
INVS
L’assurance maladie
Légifrance.gouv
Les DREETS
Maison Départementale des Personnes Handicapées de Moselle
Ministère du travail de l’emploi et de la santé
OPPBTP
Presanse

Partenaires externes de la cellule PDP de l’ASTME :

CAP EMPLOI 57

Est un dispositif qui a une mission de « Service Public de l’Emploi » et qui vise à faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Il propose aux employeurs et leurs salariés concernés, des services d’accompagnement personnalisé, de conseils et d’orientations professionnelles pour aider les personnes handicapées et sécuriser leur trajectoire professionnelle.

CAP EMPLOI 57 est missionné par votre médecin du travail.

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AGEFIPH

Aide au financement des actions pour l’emploi : aide technique, aide humaine, aide au déplacement en compensation du handicap, aide à la formation des personnes handicapées dans le cadre du maintien dans l’emploi.

L’AGEFIPH travaille aussi en collaboration avec CAP EMPLOI 57.

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FIPHFP

Aide au financement des actions en faveur des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Sa mission : impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l’accompagnement et le maintien dans l’emploi au sein des trois fonctions publiques.

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OETH

Aide des entreprises ou établissements spécifiques à remplir leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés : vise à favoriser l’intégration professionnelle des personnes handicapées.

L’OETH travaille aussi en collaboration avec CAP EMPLOI 57.

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MDPH 57

La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un guichet unique chargé de conseiller, d’informer et d’orienter les personnes en situations de handicap vers les dispositifs qui leur sont les plus adaptés. Elle évalue les besoins et permet l’ouverture des droits permettant de compenser le handicap par le biais de la commission CDAPH.

En matière de maintien en emploi, elle intervient à 2 niveaux :

  • L’attribution et le renouvellement de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
  • L’attribution d’une orientation professionnelle spécifique.
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Carsat Alsace Moselle

La Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail Alsace-Moselle, organisme de Sécurité sociale, remplit trois grandes missions de service public pour être aux côtés des salariés et des entreprises tout au long de la vie professionnelle et au moment de la retraite : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l’aide et l’accompagnement des assurés en difficulté.

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Assurance Maladie – Moselle

Le service médical et le service social de l’Assurance Maladie peuvent vous accompagner en cas de difficulté à la reprise professionnelle. L’objectif de cet accompagnement est de vous maintenir dans votre entreprise soit à votre poste de travail soit sur un autre poste. Si aucune solution ne peut être trouvée au sein de votre entreprise, l’Assurance Maladie vous guide vers une reconversion professionnelle adaptée à vos capacités physiques. La reconversion peut être dans une autre activité ou dans un autre secteur.
L’accompagnement peut commencer pendant l’arrêt de travail, en mettant en place des dispositifs qui faciliteront la reprise d’activité dans les meilleures conditions.

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Groupe UGECAM – Institut régional de réadaptation

L’IRR Centre Louis Pierquin de Nancy est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé, offrant une rééducation personnalisée et pluridisciplinaire. Il est orienté vers les pathologies à expression locomotrice, aux différentes phases évolutives de la maladie et/ou des traumatismes chez l’adulte. Il accompagne les personnes en situation de handicap dans leur parcours de soins, intervient également sur leur environnement comme le domicile, mais aussi dans des domaines tels que la réadaptation professionnelle, la réinsertion sociale et l’intégration de solutions technologiques dans leur vie et leurs projets d’activités.

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ALPHA Plappeville Centre de Rééducation Professionnelle Metz – ALPHA Plappeville

Les centres ou établissements de rééducation professionnelle jouent un rôle important dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’emploi. Le centre de rééducation professionnelle Alpha Plappeville offre des formations adaptées, des stages en entreprise, et un suivi personnalisé pour aider les personnes à retrouver une activité professionnelle ou à se réorienter professionnellement. C’est un peu comme un tremplin pour permettre aux personnes en situation de handicap de trouver un emploi qui corresponde à leurs capacités et à leurs aspirations.

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Centre Ambulatoire Saint-Avold (57500) Moselle | Inicea

L’hôpital de jour INICEA de Saint-Avold est une structure extra hospitalière qui est proposée aux patients atteints de pathologies psychiatriques et psycho sociologiques stabilisés, en complément du suivi effectué par le réseau de psychiatrie de la Moselle, ou à l’issue d’une hospitalisation, pour faciliter le retour à la vie quotidienne et favoriser le retour à l’emploi.

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