Actions en entreprise

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Last updated: 10 février 2026

Document unique

Le document unique d’évaluation des risques est un document obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du premier salarié. Il doit être mis à jour régulièrement, au moins une fois par an, et doit inclure des actions de prévention et de protection.

Notre approche

  • Vous transmettre la méthode et les outils nécessaires à l’élaboration et l’actualisation du DUERP
  • Vous accompagner dans la mise en œuvre et vous rendre autonome

De quelle manière ?

  • En vous informant sur vos obligations réglementaires
  • En mettant à votre disposition des outils et en vous formant à leur utilisation
  • En vous accompagnant dans l’analyse d’au moins une unité de travail
  • En vous aidant à définir un plan d’actions

Mesure de l’ambiance sonore

Notre approche

  • Mesurer l’exposition sonore de vos salariés à leur poste de travail
  • Comparer les valeurs mesurées à la réglementation
  • Préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

  • En équipant vos salariés d’exposimètres ou en réalisant des mesures ponctuelles au niveau de certains équipements
  • En analysant leur activité
  • En exploitant les résultats et en les comparant aux valeurs réglementaires

Le déroulement

  • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail et une restitution des résultats

Et après ?

  • Sensibiliser le personnel aux risques liés au bruit

Mesure de l’éclairage

Notre approche

  • Estimer si les conditions d’éclairage de vos locaux sont adaptées à l’activité de vos salariés
  • Préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

  • En utilisant un matériel spécifique
  • En analysant l’activité de vos salariés et les exigences visuelles de leurs tâches
  • En exploitant les résultats au regard des valeurs préconisées par les normes et la réglementation

Le déroulement

  • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail et une restitution des résultats

Et après ?

  • Sur les postes administratifs, sensibiliser le personnel au travail sur écran

Mesure de vibrations corps entier

Notre approche

  • Mesurer l’exposition quotidienne aux vibrations « corps entier » de vos salariés
  • Comparer les valeurs mesurées à la réglementation
  • Préconiser des actions de prévention adaptées

De quelle manière ?

  • En utilisant un matériel spécifique dédié au mesurage des vibrations
  • En analysant l’activité des salariés
  • En exploitant les résultats et en les comparant aux valeurs réglementaires

Le déroulement

  • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail et une restitution des résultats

Et après ?

  • Sensibiliser le personnel aux risques liés aux vibrations corps entiers

Etude des postes de travail

Notre approche

  • Évaluer les facteurs de risques biomécaniques du poste de travail
  • Identifier vos possibilités d’actions
  • Vous préconiser des actions de prévention

De quelle manière ?

  • En analysant les plaintes de vos salariés, vos données d’entreprise et l’environnement de travail
  • En étudiant le poste de travail
  • En identifiant les causes des facteurs de risques afin de vous orienter vers des pistes d’action

Le déroulement

  • Une réunion de préparation, l’intervention sur les postes de travail et une restitution des résultats

Risques chimiques

Notre approche

  • Estimer l’exposition de vos salariés à une ou plusieurs substances chimiques

De quelle manière ?

  • En analysant les fiches de données de sécurité des produits utilisés dans l’entreprise
  • En analysant les postes de travail du point de vue du risque chimique