C’est la journée mondiale des premiers secours !
Vous êtes employeur salarié ? Dans tous les cas, prenez soin de votre. Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale des premiers secours.
Vous êtes employeur salarié ? Dans tous les cas, prenez soin de votre. Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale des premiers secours.
Vous êtes employeur salarié ? Dans tous les cas, prenez soin de votre santé ; ne vous grillez pas !
Avec l’allongement des carrières, il est plus que jamais important de prendre soin de sa santé.
La veille sanitaire en service de santé au travail est un processus important qui consiste à surveiller et à collecter des informations sur les risques pour la santé des travailleurs dans un environnement professionnel donné. L’objectif de la veille sanitaire est de prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail en identifiant les facteurs de risque et en prenant des mesures appropriées pour les prévenir.
Les accidents routiers professionnels sont la 1ʳᵉ cause de mortalité au travail. Si on pouvait s’éviter l’accident, ou pire…, ce serait bien, non ?
Les salariés intérimaires sont pour la plupart confrontés à des parcours d’emploi fragmentés, discontinus, multi-employeurs et multipostes. En conséquence, leur suivi médical est complexe et nécessite des accompagnements adaptés.
Dans un monde du travail qui évolue tellement vite, votre entreprise se préoccupe certainement de garder ses talents, comme on dit aujourd’hui !
En France, les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Afin d’anticiper les risques liés aux périodes de canicule, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux employeurs leurs obligations et les mesures nécessaires à la protection de la santé des salariés.
Dès votre 1er salarié, vous devez adhérer à un service de santé au travail. Vous êtes adhérent d’ASTME : félicitations !
Chez AST67, ils ont la chance de compter parmi leurs collaborateurs, une interne qui travaille sur un projet passionnant : son mémoire de fin d’études porte sur le trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
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