Webinaire | Intérimaires – des solutions adaptées | Jeudi 29 juin à 9h30
Les salariés intérimaires sont pour la plupart confrontés à des parcours d’emploi fragmentés, discontinus, multi-employeurs et multipostes. En conséquence, leur suivi médical est complexe et nécessite des accompagnements adaptés.
Comme tout autre salarié, les salariés intérimaires doivent faire l’objet d’un suivi individuel de leur état de santé et c’est à leur employeur qu’en revient la responsabilité. La visite médicale spécifique (car valable pour trois emplois) est essentielle pour la santé et prévention au travail du salarié intérimaire.
- Comment s’organise le suivi en santé des salariés intérimaires ?
- Quel accompagnement social pour les salariés intérimaires ?
- Quels sont les réflexes en cas d’accident du travail ?
Grand Est Santé Travail (GEST), en partenariat avec le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (Fastt), répondront à ces questions lors de ce webinaire dédié aux agences d’emploi.
Intervenants :
- Véronique VISSER – Déléguée Territoriale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté – FASTT
- Anne La Mantia – Assistante sociale / Accompagnement MPP – SIS
- Dr Nour DOUAIR – Médecin du travail – EPSAT Vosges
