ASTME face à la pandémie de Covid 19
Dès mars 2020, l’ASTME met en place une cellule de crise afin d’assurer la continuité des activités vitales du pays.
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La détérioration de l’état de santé d’un salarié, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, peut entraîner une fragilité sur le plan professionnel. Avec le concours de L’ASTME, le chef d’entreprise a la capacité d’aider un salarié vulnérable en sollicitant le médecin du travail.
La détérioration de l’état de santé d’un salarié, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, peut entraîner une fragilité sur le plan professionnel. Avec le concours de L’ASTME, le chef d’entreprise a la capacité d’aider un salarié vulnérable en sollicitant le médecin du travail.
Qu'est-ce que l'ASTME ?
ASTME est un Service de Santé au Travail qui permet à toute entreprise de bénéficier d’un accompagnement privilégié, professionnel et de proximité pour préserver son capital santé et celui de ses salariés.
Association loi 1908 à but non lucratif, régie par un Conseil d'Administration et une Commission de Contrôle paritaires, autonome sur le plan financier, ses ressources sont constituées exclusivement par les cotisations des entreprises adhérentes.
48 983Salariés suivis
8Centres ASTME
3 178Entreprises adhérentes
Actualités
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WEBINAIRE – Loi du 2 août 2021 sur la santé au travail : quels changements pour les entreprises ?
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Mise à jour du protocole national en entreprise
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 16 février 2022 pour prendre en compte l’évolution de la situation sanitaire.
Nouvelle loi sur la santé au travail : que peut-on en retenir ?
Après plus de trois ans de débats, de rapports et de négociations entre partenaires sociaux, la loi « pour renforcer la prévention en santé au travail » a été promulguée le 3 août dernier par le Président de la République.
Dossier spécial COVID-19
En cette période d’épidémie, l’information et la formation des salariés constituent des mesures de prévention capitales afin de s’adapter à ce contexte inédit, au fonctionnement très dégradé de nombreuses entreprises et aux changements notables apportés au fonctionnement technique, organisationnel et humains liés à la prise en compte de l’exposition potentielle de nombreux salariés au Covid-19.
Visite médicale de fin de carrière
Pourquoi une visite de fin de carrière ? L’objectif de cette nouvelle visite médicale est d’établir une traçabilité et un état des lieux des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels auxquels a été soumis le salarié.
La nouvelle chaîne de webinaires entièrement dédiée à la santé et la sécurité au travail.
